{"id":367,"date":"2022-09-19T04:37:54","date_gmt":"2022-09-19T03:37:54","guid":{"rendered":"https:\/\/freepackers.com\/?page_id=367"},"modified":"2026-07-17T16:03:08","modified_gmt":"2026-07-17T15:03:08","slug":"charte-freepackers","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/freepackers.com\/fr\/charte-freepackers\/","title":{"rendered":"Charte Freepackers"},"content":{"rendered":"\t\t
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La charte Freepackers<\/h1>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t
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Freepackers & Planeta First \u2014 Voyages engag\u00e9s<\/a><\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t<\/div><\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t
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La charte Freepackers<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Freepackers s’engage aupr\u00e8s de ses participants \u00e0 la bonne \u00e9thique et aux bonnes valeurs port\u00e9es aussi bien par l’\u00e9quipe que par les projets locaux. Nous vous d\u00e9taillons ainsi nos diff\u00e9rents engagements !<\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t

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Des projets visit\u00e9s et des structures partenaires v\u00e9rifi\u00e9es <\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t
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Nous visitons les projets pour \u00eatre certains de leur \u00e9thique, de l\u2019encadrement et des valeurs transmises par la structure d\u2019accueil.<\/p>\n

Nous sommes en contact chaque semaine avec nos ONG partenaires.<\/p>\n

Nous connaissons les projets et les ONG personnellement. C\u2019est pourquoi nous nous pr\u00e9sentons en tant qu\u2019experts, pour notre connaissance approfondie des missions que nous proposons.<\/p>\n

Des crit\u00e8res \u00e9lev\u00e9s de s\u00e9curit\u00e9 et des conditions \u00e9thiques<\/h3>\n

Parmi nos crit\u00e8res pour un impact durables et des normes respectueuses des droits de l’Homme, les projets partenaires doivent :<\/p>\n

    \n
  1. Employer plus de 50% du personnel local<\/strong><\/li>\n
  2. Avoir un syst\u00e8me de co-gestion<\/strong> avec les communaut\u00e9s locales<\/li>\n
  3. Appliquer une gestion transparente <\/strong>des fonds<\/li>\n
  4. Mobiliser des professionnels<\/strong> (biologistes, infirmi\u00e8res, architectes\u2026)<\/li>\n
  5. Assurer un encadrement 24h\/24h<\/strong>, guider les volontaires au quotidien.<\/li>\n
  6. S\u2019assurer d\u2019atteindre les objectifs<\/strong> fix\u00e9s.<\/li>\n<\/ol>\n<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t
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    <\/i><\/span>Lire plus<\/span><\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t
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    Des projets \u00e9thiques qui contribuent au d\u00e9veloppement durable <\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t
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    Nous assurer de l\u2019\u00e9thique des projets, c\u2019est nous assurer qu\u2019ils contribuent au d\u00e9veloppement durable. Mais qu\u2019est-ce que le d\u00e9veloppement durable ?<\/p>\n

    Concr\u00e8tement, c\u2019est le fait de r\u00e9pondre aux besoins de la soci\u00e9t\u00e9 actuelle sans compromettre la capacit\u00e9 des g\u00e9n\u00e9rations futures \u00e0 r\u00e9pondre aux leurs. Cela repose sur trois piliers : social<\/strong>, \u00e9conomique<\/strong> et \u00e9cologique<\/strong>.<\/p>\n

    Nos missions s\u2019int\u00e8grent dans plusieurs domaines pour assurer un impact durable : Communautaire, Environnemental et Animalier.<\/strong><\/p>\n

    Nous participons \u00e0 la r\u00e9alisation des Objectifs de D\u00e9veloppement Durable 2030 fix\u00e9s par les Nations Unies<\/strong>. Par exemple, nos projets humanitaires aupr\u00e8s des communaut\u00e9s contribuent \u00e0 fournir \u00ab une \u00e9ducation de qualit\u00e9 pour tous \u00bb, objectif num\u00e9ro 4.<\/p>\n<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t

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    <\/i><\/span>Lire plus<\/span><\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t
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    Un travail de placement pour les besoins des projets<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t
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    Freepackers est un organisme ind\u00e9pendant qui connecte les projets locaux et les volontaires. Ce lien se fait \u00e0 travers un r\u00e9el travail d\u2019orientation et de recrutement<\/strong>, vous serez conseill\u00e9 pour que la mission corresponde \u00e0 la fois \u00e0 vos attentes et aux besoins sur place.<\/p>\n

    Nous effectuons ainsi un travail d’audit et de recherche<\/strong> avec les projets et les volontaires, pour faire concorder les savoir-faire avec les besoins locaux. Nous accompagnons les volontaires depuis 2014<\/strong> et nous sommes toujours plus pr\u00e9cis et plus efficace gr\u00e2ce \u00e0 vos retours d\u2019exp\u00e9rience.<\/p>\n

    Gr\u00e2ce \u00e0 un entretien t\u00e9l\u00e9phonique et un dossier d\u2019inscription<\/strong> (CV et lettre de motivation) nous d\u00e9terminons le projet qui vous convient.<\/p>\n

    Freepackers assure un accompagnement personnalis\u00e9<\/strong> avant, pendant et apr\u00e8s chaque mission, afin de garantir aux volontaires un suivi continu, une assistance r\u00e9active et une exp\u00e9rience de qualit\u00e9 tout au long de leur projet.<\/p>\n<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t

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    <\/i><\/span>Lire plus<\/span><\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t
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    Politique de communication responsable<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t
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    Chez Freepackers, nous sommes convaincus qu’une communication responsable<\/strong> est essentielle pour instaurer un climat de confiance avec l’ensemble de nos parties prenantes et pour accomplir notre mission : promouvoir des exp\u00e9riences internationales responsables ayant un impact social et environnemental positif.<\/p>\n

    L’objectif de cette politique est de d\u00e9finir les principes qui guident l’ensemble des nos activit\u00e9s de marketing, de communication et de relations publiques, afin de garantir que toutes les informations diffus\u00e9es soient exactes, transparentes, respectueuses et fond\u00e9es sur des faits v\u00e9rifiables.<\/strong><\/p>\n

    Cette politique s’applique \u00e0 tous les collaborateurs externes et tiers qui r\u00e9alisent des activit\u00e9s de communication ou de marketing au nom de Freepackers.<\/p>\n<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t

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    <\/i><\/span>Lire plus<\/span><\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t
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    Respect des Droits de l'Homme <\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t
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    Chez Freepackers, voyager avec un impact r\u00e9el commence par le respect des personnes. Pas comme une d\u00e9claration de principe, mais concr\u00e8tement : dans chaque projet, avec chaque communaut\u00e9,
    \navec chaque personne qui part avec nous ou qui travaille \u00e0 nos c\u00f4t\u00e9s.<\/p>\n

    Notre engagement en mati\u00e8re de droits humains s’appuie sur les
    \nPrincipes directeurs des Nations Unies relatifs aux entreprises et aux droits de l’homme<\/strong>, la Charte internationale des droits de l’homme et la D\u00e9claration de l’OIT sur les principes et droits fondamentaux au travail. Mais au-del\u00e0 des r\u00e9f\u00e9rentiels internationaux, c’est une responsabilit\u00e9 qu’on assume vraiment : envers notre \u00e9quipe, les participants, les organisations partenaires, les prestataires et les communaut\u00e9s locales avec lesquelles on travaille.<\/p>\n

    En pratique, \u00e7a veut dire :<\/p>\n

      \n
    • Traiter toutes les personnes avec dignit\u00e9 et \u00e9galit\u00e9 \u2014 sans exception.<\/li>\n
    • Garantir des environnements de travail s\u00fbrs, inclusifs et libres de toute discrimination.<\/li>\n
    • Rejeter sans ambigu\u00eft\u00e9 le travail forc\u00e9, le travail des enfants, la traite des personnes et toute forme d’exploitation.<\/li>\n
    • Construire des relations honn\u00eates et transparentes avec nos partenaires et prestataires.<\/li>\n
    • Prendre en compte l’impact sur les droits humains avant de prendre des d\u00e9cisions qui affectent des personnes.<\/li>\n
    • \u00c9couter ceux qui collaborent avec nous et cr\u00e9er de vrais espaces de dialogue.<\/li>\n
    • Agir de bonne foi quand quelque chose ne va pas : pr\u00e9venir, corriger, et assumer.<\/li>\n<\/ul>\n

       <\/p>\n

      Freepackers est une entreprise certifi\u00e9e B Corp<\/strong>. \u00c7a implique de rendre des comptes \u00e0 un organisme ind\u00e9pendant et aux personnes qui nous font confiance. Les droits humains ne sont pas une page de notre site : ils font partie de notre fa\u00e7on de travailler au quotidien.<\/p>\n<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t

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      <\/i><\/span>Lire plus<\/span><\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t
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      Engagement en faveur de la Justice, de l'\u00c9quit\u00e9, de la Diversit\u00e9 et de l'Inclusion (JEDI)<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t
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      Freepackers s’engage \u00e0 promouvoir un environnement juste, \u00e9quitable, diversifi\u00e9 et inclusif dans l’ensemble de ses activit\u00e9s. Cet engagement guide nos d\u00e9cisions, nos relations de travail, nos communications, la prestation de nos services ainsi que nos interactions avec nos clients, fournisseurs, partenaires et les communaut\u00e9s avec lesquelles nous collaborons.<\/p>\n

      L’entreprise rejette toute forme de discrimination et favorise l’\u00e9galit\u00e9 des chances, le respect de la diversit\u00e9 et l’accessibilit\u00e9 dans toutes ses op\u00e9rations. La Direction G\u00e9n\u00e9rale est responsable de la supervision de la mise en \u0153uvre et de la r\u00e9vision p\u00e9riodique de cet engagement.<\/p>\n

      Action s\u00e9lectionn\u00e9e \u2013 JEDI2 : Favoriser l’\u00e9galit\u00e9 des chances dans le recrutement<\/strong><\/p>\n

      Dans le cadre de son engagement en faveur de la Justice, de l’\u00c9quit\u00e9, de la Diversit\u00e9 et de l’Inclusion (JEDI), Freepackers s’engage \u00e0 garantir un processus de recrutement fond\u00e9 exclusivement sur les comp\u00e9tences, les qualifications et la motivation des candidats. L’entreprise applique le principe d’\u00e9galit\u00e9 des chances \u00e0 toutes les \u00e9tapes du recrutement et rejette toute forme de discrimination fond\u00e9e notamment sur le sexe, l’identit\u00e9 de genre, l’\u00e2ge, l’origine, la nationalit\u00e9, le handicap, les convictions, la religion, l’orientation sexuelle ou toute autre caract\u00e9ristique prot\u00e9g\u00e9e par la loi. Les offres d’emploi sont r\u00e9dig\u00e9es dans un langage inclusif et les candidatures sont \u00e9valu\u00e9es selon des crit\u00e8res objectifs et transparents afin de favoriser la diversit\u00e9 des profils et de garantir un traitement \u00e9quitable pour chaque candidat. Par cette d\u00e9marche, Freepackers souhaite constituer une \u00e9quipe diversifi\u00e9e, repr\u00e9sentative et inclusive, en coh\u00e9rence avec ses valeurs et sa mission.<\/p>\n<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t

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      <\/i><\/span>Lire plus<\/span><\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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